CKC Drenthe biedt ruime mogelijkheden voor professionalisering en ontwikkeling.
Bij CKC Drenthe vinden we een goede onboarding voor nieuwe medewerkers belangrijk.
Bij CKC Drenthe zijn we samen zichtbaar sterker.
Directeur - Kindcentrum De Lichtbaak in Assen (Wtf 0,8 - 1,0)
Voor Kindcentrum De Lichtbaak in Assen zoeken we een betrokken Directeur.
Zoek je naar een uitdaging om een verbindende factor te zijn in deze multiculturele school met kinderopvang? Solliciteer nú!
Kindcentrum de Lichtbaak is een christelijk kindcentrum waar ook kinderen van andere en zonder geloofsovertuiging van harte welkom zijn. Het Kindcentrum bestaat uit:
Regulier onderwijs
TaalklAssen
Kinderopvang
Wat vragen we:
Jij hebt affiniteit met verschillende doelgroepen en anderstalige nieuwkomers;
Jij bent zichtbaar betrokken in het hele kindcentrum en benaderbaar voor iedereen;
Jij hebt ervaring als directeur op een kindcentrum of bent bereid je te verdiepen in alle facetten van ons kindcentrum;
Jij bent daadkrachtig, besluitvaardig en beschikt over empathisch vermogen;
Jij hebt een culturele responsieve- en (trauma) sensitieve houding;
Jij bent iemand die verder werkt aan de samenwerking tussen het reguliere basisonderwijs, kinderopvang en taaklAssen en de doorgaande lijn van 0-13 jaar.
Procedure:
Selectie vindt plaats middels twee gespreksronden. Het eerste gesprek is op 10 februari a.s. met een bestuurder, een adviseur M&O en een kindcentrumdirecteur. Het tweede gesprek is op 13 februari a.s. met een vertegenwoordiging van het kindcentrum (medewerker en ouders) en een adviseur M&O.
Informatie:
Voor meer informatie over de procedure en koers van CKC Drenthe kunt u contact opnemen met: Annelies Bakelaar, bestuurder 06 - 130 884 07. Voor meer informatie over het kindcentrum kunt u contact opnemen met Elizabeth Kraster (interim directeur) 06 - 186 34 514.
Reageren:
Stuur je motivatie en CV uiterlijk 31 januari a.s. naar: mensenorganisatie@ckcdrenthe.nl
Lees volledige vacature
Wat gaat er gebeuren?
1
Succesvolle sollicitatie
Top! Bedankt voor je sollicitatie.
2
Kennismakingsgesprek
Wanneer je voldoet aan de functie-eisen van een functie binnen CKC Drenthe onderwijs of kinderopvang, dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
3
Is er een match?
Gefeliciteerd en welkom als nieuwe collega! Je hebt een indiensttredingsgesprek met je (nieuwe) leidinggevende.
4
Welkom bij CKC Drenthe
Je wordt niet alleen welkom geheten bij de locatie waar je aan de slag gaat. We ontmoeten je ook graag tijdens onze bijeenkomsten voor nieuwe collega's. Deze bijeenkomsten worden een paar keer per jaar georganiseerd op het ondersteuningsbureau van CKC Drenthe. Je ontvangt hiervoor een persoonlijke uitnodiging.
