CKC Drenthe biedt ruime mogelijkheden voor professionalisering en ontwikkeling.
Bij CKC Drenthe vinden we een goede onboarding voor nieuwe medewerkers belangrijk.
Meerdere pedagogisch medewerkers (16-26 uur) - De Klister
Kindcentrum De Klister is een gezellig en actief kindcentrum voor basisonderwijs en kinderopvang in Nieuw-Buinen. Wij geven onderwijs aan ruim 200 leerlingen en bieden voor- en naschoolse opvang, dagopvang en peuteropvang. Dit doen wij met een enthousiast, betrokken team en in samenwerking met de ouders. In ons dagelijks handelen staan de kernwaarden vertrouwen, inspiratie, bekwaamheid en veiligheid centraal en werken we aan de doorgaande lijn tussen opvang en onderwijs.
We zijn op zoek naar meerdere pedagogisch medewerkers voor deze mooi locatie!
Wij zijn op zoek naar een pedagogisch medewerker die:
wil bijdragen aan de ontwikkeling van een professionele, lerende organisatie;
zo snel mogelijk beschikbaar is;
ingezet kan worden op zowel het kinderdagverblijf, de peuteropvang en de BSO;
minimaal 3 dagen per week beschikbaar is;
professioneel en vaardig is in het begeleiden en verzorgen van kinderen;
enthousiast, betrokken, flexibel en samenwerkingsgericht is;
oog heeft voor de ontwikkeling & het welzijn van kinderen.
Wat bieden wij:
een fijne werkplek met leuke collega’s, ouders en kinderen;
een baan voor 16 - 26 uur per week;
heb je naast de vacature op kindcentrum de Klister, interesse in het werken vanuit onze vervangingspool? Dan bestaat de mogelijkheid tot uitbreiding in uren. Hierover gaan we graag met jou in gesprek;
inschaling schaal 6 CAO Kinderopvang;
een tijdelijk contract voor één jaar, bij een goede beoordeling wordt deze na een jaar omgezet in een contract voor onbepaalde tijd;
ruimte voor professionalisering (bijscholing VVE, BHV, Kinder-EHBO).
Wat vragen wij:
je bent in het bezit van een diploma van een kindgerichte opleiding op MBO- en/of HBO-niveau die kwalificeert voor de functie van pedagogisch medewerker;
Je bent in het bezit is van 3F taalniveau Nederlands, VVE en werken met baby's (of bereid om deze te behalen).
Procedure
De eerste selectie zal plaatsvinden op basis van je motivatie en CV. Word je geselecteerd, dan nodigen wij je uit voor een kennismakingsgesprek, waarbij de directeur van het kindcentrum, Hetty Sibbald aanwezig zal zijn. We starten met gesprekken zodra we reactie ontvangen van geschikte kandidaten.
Informatie
Voor meer informatie kun je een kijkje nemen op www.ckcdeklister.nl en/of contact opnemen met Hetty Sibbald, directeur van het kindcentrum via deklister@ckcdrenthe.nl / 0599-613864.
Reageren
Als je in aanmerking wilt komen voor deze functie, mail dan zo snel mogelijk je motivatie en CV naar deklister@ckcdrenthe.nl onder vermelding van ‘vacature pedagogisch medewerker’of solliciteer via de button ‘solliciteer’ op onze website www.werkenbijckcdrenthe.nl. De vacature staat open tot we een geschikte kandidaat hebben geselecteerd , dus wacht niet te lang met het sturen van je sollicitatie!
Lees volledige vacature
Wat gaat er gebeuren?
1
Succesvolle sollicitatie
Top! Bedankt voor je sollicitatie.
2
Kennismakingsgesprek
Wanneer je voldoet aan de functie-eisen van een functie binnen CKC Drenthe onderwijs of kinderopvang, dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
3
Is er een match?
Gefeliciteerd en welkom als nieuwe collega! Je hebt een indiensttredingsgesprek met je (nieuwe) leidinggevende.
4
Welkom bij CKC Drenthe
Je wordt niet alleen welkom geheten bij de locatie waar je aan de slag gaat. We ontmoeten je ook graag tijdens onze bijeenkomsten voor nieuwe collega's. Deze bijeenkomsten worden een paar keer per jaar georganiseerd op het ondersteuningsbureau van CKC Drenthe. Je ontvangt hiervoor een persoonlijke uitnodiging.
