![](["https:\/\/www.werkenbijckcdrenthe.nl\/media\/cache\/square_100x100\/uploads\/shutterstock_674206270%20%282%29.jpg"])
kinderopvang
Bekijk vacatures
De Raad van Toezicht van CKC Drenthe is op zoek naar een nieuw lid met als aandachtsgebied 'bedrijfsvoering'. Ben jij verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering binnen een innovatieve organisatie? Ben je samenwerkingsgericht, onafhankelijk en integer? Wil je vanuit je expertise een belangrijke bijdrage leveren aan de dialoog die binnen de Raad van Toezicht wordt gevoerd? Dan komen we via Talent Performance graag met je in contact.
De uitgebreide vacature tekst vind je op de website van Talent Performance (klik op de afbeelding hiernaast) en daar kun je ook reageren. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Annelize Wilpstra of Maurice Hoogeveen via 050-4092720.
Kindcentrum De Schutkampen is een gezellig Kindcentrum in het dorp Smilde. We bieden opvang en onderwijs aan zo’n 300 kinderen van 0-13 jaar. Wij gaan...
Over kindcentrum Het KrijtKindcentrum het Krijt biedt onderwijs en opvang aan kinderen van 0 tot 13 jaar. We streven ernaar om, door optimale samenwerking,...
Kindcentrum De Klister is een gezellig en actief kindcentrum in Nieuw-Buinen, waar kinderen kunnen groeien en bloeien. We bieden onderwijs en opvang (VSO,...
CKC Drenthe werkt met een eigen vervangingspool, met een eigen leidinggevende. Het gaat hierbij om zowel langere vervangingen als kortdurende vervangingen....
Ben jij een bevoegde Pedagogisch professional met hart voor kinderen en voor onderwijs en kinderopvang? Vind je het bovendien plezierig om flexibel...
Wil je eerst een keer komen kennismaken met misschien wel je toekomstige collega’s, in contact komen met de medewerkers van M&O om je mogelijkheden te bespreken of een keertje meelopen op een locatie om de sfeer te proeven? Dat kan! Is er een wederzijdse klik, dan plannen we een vervolgafspraak in. Nieuwsgierig naar de mogelijkheden? Vul dan snel het onderstaande formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Deze video geeft je een indruk hoe een ochtend op de peutergroep op één van onze locaties doorgaans verloopt.
CKC Drenthe biedt een uitdagende en professionele werkomgeving. Wij zijn altijd op zoek naar mensen die onze organisatie komen versterken in de vorm van een baan of stageplaats (voor zowel onderwijs als kinderopvang). Openstaande vacatures kun je hieronder opzoeken. Mocht er geen passende vacature tussen staan dan is het is mogelijk om een open sollicitatie naar ons te sturen. Wanneer je voldoet aan de functie-eisen van een functie binnen CKC Drenthe onderwijs of kinderopvang wordt jouw sollicitatie een jaar in portefeuille gehouden. Je ontvangt hierover een bericht per e-mail. Mocht er een vacature ontstaan waarvan wij denken dat je in aanmerking komt, dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
Stuur je open sollicitatie en CV naar mensenorganisatie@ckcdrenthe.nl
CKC Drenthe wil een Rijnlandse organisatie zijn met een uitdagende en professionele werkomgeving. In zo’n organisatie zijn de medewerkers betrokken, nemen verantwoordelijkheid en initiatief, durven af te wijken en zijn weerbaar en wendbaar. Daarom zijn onze medewerkers ook zelf verantwoordelijk voor hun loopbaanontwikkeling. We stimuleren iedereen om actief kansen te zoeken en aan te grijpen.
Mobiliteit: wisselen van werkplek binnen CKC Drenthe
Een van die kansen in onze koepelorganisatie is de mogelijkheid om na een aantal jaren over te stappen naar een ander kindcentrum binnen CKC Drenthe. Dit kan zeer verfrissend werken: je neemt jouw kennis en ervaring mee en doet ook weer nieuwe inzichten op. We noemen dit 'interne mobiliteit'. Als er vacatures zijn, krijgen eerst de medewerkers uit de vervangingspool de kans om te solliciteren. Vervolgens wordt er gekeken naar de mobiliteitsverzoeken en pas als dat niets oplevert, wordt de vacature breed extern verspreid.
Zij-instromen: vanuit een werk-leertraject starten in het basisonderwijs
Als je wilt zij-instromen in het beroep van leerkracht basisonderwijs, dan zijn daar verschillende mogelijkheden voor. Je kan als zij-instromer je bevoegdheid halen en tegelijkertijd lesgeven in het onderwijs. Op het moment dat er bij CKC Drenthe een plek voor het zij-instroomtraject ontstaat, wordt er op deze website een vacature uitgezet en kunnen kandidaten daarop reageren. Er wordt duidelijk vermeld of de vacature openstaat voor zij-instromers of niet. Er zijn wel voorwaarden verbonden om deel te mogen nemen aan het tweejarige leer-werktraject ‘zij-instromer in het beroep’ (zib)’, zoals een afgeronde hbo- of wo-opleiding en voldoende maatschappelijke ervaring en beroepservaring. Meer hierover lees je op onderstaande websites van de Rijksoverheid en van het Onderwijsloket:
